Pentru a promova cultura corporativă a companiei și a permite angajaților să simtă căldura familiei DAPOW Sports Technology, am avut întotdeauna o tradiție și vom continua să o ducem mai departe, și anume să organizăm adunări de grup pentru angajați în fiecare lună pentru a exprima grija companiei. .8 septembrie După-amiaza, ne-am adunat din nou, iar angajații companiei au organizat o cină și un joc de ucidere a scenariului. O cină simplă de companie este plină de detalii și intenții ale companiei și grija profundă a companiei pentru fiecare angajat.Zâmbete strălucitoare, binecuvântări sincere și râsete din partea angajaților.
Prin team building, am consolidat team building, ceea ce este favorabil cultivării unui sentiment de prietenie și spirit de echipă în rândul angajaților.Le permite să socializeze și să interacționeze cu colegi din diferite departamente sau niveluri, promovând o cultură pozitivă a muncii și consolidând relațiile.Și poate îmbunătăți moralul și motivația angajaților.Ea reflectă accentul pe care compania îl pune pe angajați și pe munca lor grea, iar satisfacția și loialitatea în muncă continuă să crească.Ne vom dedica muncii viitoare cu entuziasm și încredere fermă, producem de înaltă calitateechipament de fitness și să servească mai bine clienții.
Ora postării: 11-sept-2023